服务外包部工作职责
1、对省内服务外包企业布局和专业人员结构进行深入调研,做好外包企业信息的收集、整理及分析研究。
2、制定年度市场开发计划并组织实施。
3、建立和维护与外包企业的良好关系,不断开发新客户,以保证适度的培训规模与较高的就业率。
4、负责起草校企合作协议、搭建校企合作平台。
5、负责服务外包人才培养实训、实践基地的建设。
6、根据企业对人才的需求,制定招生简章并组织实施。
7、多渠道组织生源,尤其加强与省内外相关高校的合作,建立稳定的生源基地。
8、加强与国际知名服务外包人才培训机构的沟通与合作,负责合作事宜的调研、认证等相关工作。
 
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